安科瑞:3月20日接受機(jī)構(gòu)調(diào)研,包括知名機(jī)構(gòu)聚鳴投資,天倚道投資的多家機(jī)構(gòu)參與
2023年3月30日安科瑞(300286)發(fā)布公告稱公司于2023年3月20日接受機(jī)構(gòu)調(diào)研,潤(rùn)時(shí)基金、廣發(fā)基金、申萬(wàn)菱信、杭州象樹(shù)資產(chǎn)、長(zhǎng)信基金、中金公司、萬(wàn)納資產(chǎn)、Regents Capital、國(guó)海富蘭克林、國(guó)泰基金、秋晟資產(chǎn)、西部證券、諾安基金、眾行遠(yuǎn)基金、華西證券、天風(fēng)證券、景順長(zhǎng)城、東方證券、東方財(cái)富、東吳證券、平安資管、國(guó)投瑞銀、民生證券、長(zhǎng)江證券、東方紅資管、Iudus Capital、信達(dá)澳亞基金、北京源樂(lè)晟資產(chǎn)、嘉實(shí)基金、天倚道投資、砥俊資產(chǎn)、國(guó)盛證券、聚鳴投資、仁布投資參與。
具體內(nèi)容如下:
問(wèn):首先對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品、銷售、研發(fā)等情況進(jìn)行了介紹后,由投資者進(jìn)行,主要如下:
答:2022 年公司在研發(fā)方面取得了比較大的進(jìn)展,推出了 EMS 2.0,聚焦 18個(gè)行業(yè)形成了平臺(tái)化方案,并且有一些項(xiàng)目落地,新的推廣模式和產(chǎn)品模式基本形成。初步完成了 EMS 3.0 的開(kāi)發(fā)工作,重點(diǎn)是光儲(chǔ)充調(diào)度平臺(tái),我們稱為“能量管理平臺(tái)”,這是 EMS 3.0 智慧能源平臺(tái)的基礎(chǔ),未來(lái)隨著儲(chǔ)能和充電樁的大量應(yīng)用以及電價(jià)的變化,會(huì)推動(dòng)智慧能源平臺(tái)的使用需求,所以 EMS 3.0 將是未來(lái)公司的亮點(diǎn)。
在生產(chǎn)方面,我們的柔性化生產(chǎn)模式在不斷的優(yōu)化,在江陰拿地的事項(xiàng)正在審批中,公司為產(chǎn)能擴(kuò)張做好了準(zhǔn)備。在市場(chǎng)推廣方面,主要圍繞 EMS 2.0 的推廣以及項(xiàng)目的落地情況,公司在逐步推進(jìn)落實(shí),受一些因素影響,2022 年銷售很難開(kāi)展工作,2023 年開(kāi)始這些工作按部就班的展開(kāi),預(yù)計(jì)在未來(lái)三年會(huì)有明顯效果。另外,渠道和各合作方本地化的設(shè)立是我們的工作重點(diǎn),就如何加速項(xiàng)目落地和如何加快復(fù)制推廣,公司也在不斷的摸索。基于以上各方面的創(chuàng)新,在二季度和四季度處于停滯或半停滯狀態(tài)的情況下,公司仍然實(shí)現(xiàn)了全年的業(yè)績(jī)微增長(zhǎng)。問(wèn)題二公司通過(guò)備案項(xiàng)目是否感受到行業(yè)有明顯變化?公司對(duì)落地可能性較大的項(xiàng)目進(jìn)行了梳理,這些項(xiàng)目有明確的銷售人員負(fù)責(zé)并且會(huì)持續(xù)進(jìn)行跟蹤,這些備案項(xiàng)目就是公司獲取到的較為明確的需求,雖然存在一定的轉(zhuǎn)化率,但是可以看到行業(yè)需求在不斷提升,需求轉(zhuǎn)化釋放需要一些時(shí)間,總體情況是向好的。問(wèn)題三2022 年消防產(chǎn)品和華東地區(qū)收入下降較明顯,是否在逐步恢復(fù)?消防產(chǎn)品仍然是我們市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力比較強(qiáng)的產(chǎn)品,今年開(kāi)始項(xiàng)目逐步啟動(dòng),驗(yàn)收工作不受公司控制,預(yù)計(jì)下半年會(huì)有所顯現(xiàn)。華東區(qū)工作正常開(kāi)展,仍是公司戰(zhàn)斗力很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。問(wèn)題四公司微電網(wǎng)系統(tǒng)如何為客戶創(chuàng)造價(jià)值?隨著新能源設(shè)備的接入,企業(yè)微電網(wǎng)變得復(fù)雜化,我們的系統(tǒng)可以對(duì)企業(yè)微電網(wǎng)進(jìn)行調(diào)度管理,對(duì)源荷進(jìn)行柔性控制,優(yōu)化用電策略,降低企業(yè)成本。另外企業(yè)內(nèi)部的需要主要有可靠供電、能效管理、安全用電、運(yùn)維和有序用電五個(gè)方面。可靠供電即保證企業(yè)不能斷電,最主要的是對(duì)變電站/所的管理,實(shí)現(xiàn)變電站綜合自動(dòng)化,這是企業(yè)的剛性需求。能效管理主要是給企業(yè)提供用戶報(bào)告、能源審計(jì)和服務(wù),從而減少企業(yè)“跑冒滴漏”,提高用能效率,減少損耗。運(yùn)維服務(wù)可以為企業(yè)提供派工、排單,實(shí)現(xiàn)無(wú)人值守,減少人力成本。除此之外,安全用電和有序用電的需求也在不斷增加,微電網(wǎng)系統(tǒng)能夠從多個(gè)方面進(jìn)行管理和控制,實(shí)現(xiàn)降本。問(wèn)題五公司 EMS 產(chǎn)品三個(gè)階段的主要區(qū)別?公司三個(gè)產(chǎn)品升級(jí)階段,一是從硬件(含嵌入式軟件)發(fā)展到 EMS 1.0 階段(23 個(gè)子系統(tǒng)模塊),具備自動(dòng)化、數(shù)字化特征;二是 EMS 1.0 發(fā)展到 EMS 2.0的階段,實(shí)現(xiàn)了平臺(tái)化,打破信息孤島、互聯(lián)互通的特征;三是 EMS 2.0 發(fā)展到 EMS 3.0 階段,在 EMS 2.0 平臺(tái)的基礎(chǔ)上并入光儲(chǔ)充平臺(tái),真正實(shí)現(xiàn)源網(wǎng)荷儲(chǔ)充一體化柔性控制,實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通互動(dòng)。
安科瑞(300286)主營(yíng)業(yè)務(wù):從事中低壓企業(yè)微電網(wǎng)能效管理所需的設(shè)備和系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)。
安科瑞2022年報(bào)顯示,公司主營(yíng)收入10.19億元,同比上升0.16%;歸母凈利潤(rùn)1.71億元,同比上升0.32%;扣非凈利潤(rùn)1.55億元,同比下降0.8%;其中2022年第四季度,公司單季度主營(yíng)收入2.46億元,同比下降11.67%;單季度歸母凈利潤(rùn)3208.6萬(wàn)元,同比下降6.21%;單季度扣非凈利潤(rùn)3025.23萬(wàn)元,同比上升5.33%;負(fù)債率27.25%,投資收益1011.39萬(wàn)元,財(cái)務(wù)費(fèi)用-23.21萬(wàn)元,毛利率46.15%。
該股最近90天內(nèi)共有7家機(jī)構(gòu)給出評(píng)級(jí),買(mǎi)入評(píng)級(jí)4家,增持評(píng)級(jí)3家;過(guò)去90天內(nèi)機(jī)構(gòu)目標(biāo)均價(jià)為47.0。
以下是詳細(xì)的盈利預(yù)測(cè)信息:
根據(jù)近五年財(cái)報(bào)數(shù)據(jù),證券之星估值分析工具顯示,安科瑞(300286)行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力的護(hù)城河一般,盈利能力一般,營(yíng)收成長(zhǎng)性一般。財(cái)務(wù)相對(duì)健康,須關(guān)注的財(cái)務(wù)指標(biāo)包括:應(yīng)收賬款/利潤(rùn)率。該股好公司指標(biāo)3星,好價(jià)格指標(biāo)2.5星,綜合指標(biāo)2.5星。(指標(biāo)僅供參考,指標(biāo)范圍:0 ~ 5星,最高5星)
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