如今干部隊伍年輕化的趨勢愈發明顯，70后副部、80后正廳、90后正處不斷涌現。

4月7日，共青團福建省委官網更新后顯示，李騰已任共青團福建省委書記。這表明李騰已成為全國最年輕正廳級干部。

李騰出生于1984年11月，是山東省泰安市人，2001年被清華大學錄取，就讀于汽車工程系機械工程專業，獲得工學博士學位。在山東這樣高考競爭激烈的大省，能夠考上名校清華，可見他能力之強。

2012年，為了探索培養儲備年輕干部，福建省開始從北大、清華等名校引進優秀碩博畢業生，博士直接掛職擔任副縣長，碩士直接擔任副鎮長，并配套多項措施跟蹤重點培養。

李騰就是福建省引進的第一批人才之一。2012年8月，他被引進到三明市，擔任了下轄的永安市科技副市長。

報到不久，李騰就不得不面對永安市沒有多少科技企業、沒有技改資金的窘境。他經過深入調研，提出發展新能源電動汽車，提升永安科技企業含量的發展路子。

李騰主動出擊，充分發揮所學專業特長，外出大力招商，最終引來中科動力電動汽車公司，投資10億元、產能6萬輛的項目投產，使永安在新能源汽車行業占有一席之地。

2014年8月，李騰晉升為永安市委常委，同時還兼任永安市西洋鎮黨委第一書記。2016年4月，李騰調任三明市科技局黨組副書記、副局長。兩個月后，32歲的李騰擔任了三明市明溪縣委書記。

明溪原是福建省級貧困縣，全縣總面積1730平方公里，常住人口約10萬人。剛到明溪時，李騰看到一些學校的孩子們還在危樓里上課，就出臺了學校改造計劃，優化現有校園校區辦學條件。

然而面對已經規劃了新址建幼兒園和小學教學樓的地方，一些釘子戶卻不肯搬遷。李騰和縣委縣政府的同事一起，頂著壓力，依法完成拆遷工作，順利完成了幼兒園和小學的新建工作，贏得了群眾贊揚。

此時，北京一家高科技企業向李騰伸出熱情之手，并承諾給他比現在高十倍的工資和生活待遇。但他不為所動，選擇繼續留下來！

李騰認為：如果一個人老想著自己職務的晉升，老想著賺大錢，就會感覺很焦慮；自己作為引進生，在福建、在山區、在基層找到了實現價值的舞臺；雖然在北京等大城市有套大房子，開一輛好車，可以讓自己生活條件更好一些，但是感覺對不起自己的一生。

2020年7月，36歲的李騰躋身副廳級干部，升任福建省南平市委常委、市紀委書記。他持續整治亂作為、不擔當、不作為等不正之風，深入開展專項領域腐敗問題整治，堅持有案必查、有腐必反。

僅2020年南平市共查處扶貧領域腐敗問題60個，20人被給予黨紀政務處分，共查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題178個，168人被給予黨紀政務處分。

2021年7月，李騰調任共青團福建省委副書記。2023年3月21日，福建省委組織部發布任前公示，李騰擬任省級群團機關正廳長級職務。4月7日，共青團福建省委官網更新后顯示，李騰已任共青團福建省委書記。

李騰能屢次升遷，成為全國最年輕的正廳級干部，不可否認有他的高學歷加持，同時也是因為有真才實學，有一顆肯干事、能干事的心。

有人認為，高學歷人才進入體制內工作，屬于是一種教育和人才資源的浪費，高素質人才應該投入科研事業更有利于國家的發展，其實不然，高學歷人才進入體制內工作，能夠更加有效的提升工作效率和拓展發展思路，對國家發展進步更加的有利。

除了李騰以外，目前全國最年輕的正廳級干部還有喬禮（共青團內蒙古自治區委書記）、周建（海南省委副秘書長、常委辦主任）2人，他們3人都是出生于1984年11月。

結合目前年齡、崗位等綜合因素考量，李騰、喬禮、周建等同志成長速度，似乎超出同齡者。但一方面，新時代的干部路線因事擇人，絕不搞論資排輩。李騰等年輕干部，能否不負眾望，站上歷史的舞臺，讓我們眼前一亮，最終還是需要過硬的工作實績，才能獲得組織和群眾的認可。