近日，湖南省漣源市排查出766戶公職人員違規入住公租房小區，其中28戶為正科級及以上公職人員。消息一出，輿論嘩然。有人感嘆，僅是一個縣級市就有766戶，放眼全國，那得有多少戶呢？（11月29日央視網）

　　不能怪民眾浮想聯翩，實在是現實令人震驚。眾所周知，公租房面向的是城鎮中等偏下收入住房困難家庭、新進就業無房職工和在城鎮穩定就業的外來務工人員。它是國家對收入低、家庭困難群體的一種兜底性保障，本意在于“以有余補不足”，體現的是民生關懷與社會福祉。漣源市的公租房小區違規讓公職人員入住，戶數還高達數百，有違住房保障政策之初衷，也有悖紀律作風之要求，正是一種“損不足以奉有余”。尤須思考的是，公職人員公然與民爭利，背后還有諸多問題，需要一一求解。

　　比如，公職人員為何能夠大規模入住公租房？報道顯示，由于當地常住人口不到30萬，住房需求相對不大，但當時要求公租房入住率達到90%。為了完成指標要求，當地政府開會商議放寬條件，無房的公職人員可申請搖號。顯然，政策開了口子，才讓占據信息優勢的公職人員獲得了入住權。然而，歷史因素并不是公職人員違規入住的借口，即便公租房供過于求，也不應該向公職人員“定向投喂”，而是應該優先滿足住房緊張的急需人群。

　　又如，公職人員入住公租房，程序是否正當？依據《公共租賃住房管理辦法》，申請人必須是在當地無房或面積低于標準，收入和財產也要低于標準，而一般的公職人員是否在此列，很容易想得清。報道披露，有的公職人員靠搖號拿房，有的靠領導批條子換房。也就是說，不必經過申請、提交材料、公示等規范流程，公租房“近水樓臺先得房”，這不就是典型的權力尋租？進一步看，如果當地公租房的實際需求并不緊俏，為何政府還要批準興建大批公租房？這其中是否涉及政策決策不盡科學的問題？這些項目獲批、建設的背后，是否還有更多內幕？顯然都有待深挖。

　　事實上，早在今年初，漣源市住保中心就開展了一次專項清理整治行動，但就近期結果來看，上一次整治顯然效果欠佳。如今，在輿論的關注下，希望當地“雖到但遲”的排查與整頓能夠落到實處，讓與民爭利的行為得到應有的懲治。（庹亞男）