●對新生兒入戶鄭州市的一孩、二孩、三孩及以上家庭分別一次性發放2000元、5000元、15000元的育兒補貼

　　●入學、入戶、入職、信用、評優評先、職級（稱）晉升、各類代表和委員的推選等與個人生育情況全面脫鉤

　　●2025年，全市社區均要配套開設不少于20個托位的普惠托育點（含普惠幼兒園托班）

　　本報訊（記者 何可）9月1日起，《鄭州市優化生育政策促進人口長期均衡發展實施辦法》（以下簡稱《辦法》）全面啟動實施。《辦法》明確，鄭州市將投入“真金白銀”，實施育兒補貼制度，著力降低生育成本。政策規定，對新生兒入戶鄭州市的一孩、二孩、三孩及以上家庭分別一次性發放2000元、5000元、15000元的育兒補貼。

　　《辦法》明確，嬰兒1周歲以前，每天給予女職工不少于2個小時的哺乳時間。每依法生育一個子女，在幼兒3周歲以前，每年（周年）分別給予夫妻雙方各10天（自然日）的育兒假，育兒假期間視為出勤，各類工資、獎金照常計算、發放。多胞胎育兒假不累計，育兒假原則上不跨年（周年）結轉。女職工產假期滿后，經本人申請，用人單位批準，可以請假至嬰兒1周歲，請假期間的待遇由雙方協商確定。

　　入學、入戶、入職與個人生育情況全面脫鉤。《辦法》明確，取消社會撫養費及與當前生育政策不相符的處罰規定，入學、入戶、入職、信用、評優評先、職級（稱）晉升、各類代表和委員的推選等與個人生育情況全面脫鉤。

　　按照計劃，鄭州市實施婦幼保健機構能力提升行動，重點建好公立婦幼保健院、公立兒童醫院，全面改善住院分娩條件，健全出生缺陷防治網絡，提升婚前保健、孕前保健、產前篩查和產前診斷服務水平，持續開展新生兒“兩病”（苯丙酮尿癥、先天性甲狀腺功能低下癥）、聽力疾病、35種遺傳代謝病和耳聾基因篩查。

　　2025年每個社區均配套設有普惠托育點。《辦法》明確，按照轄區常住人口“每千人口6個托位”的標準，規劃建設半徑300米的普惠托育圈（含普惠幼兒園托班）。全面提升公辦托育服務能力，2023年年底前建成鄭州市綜合托育實驗中心。2025年，全市社區均要配套開設不少于20個托位的普惠托育點（含普惠幼兒園托班）。

　　政策規定，參保女職工生育二孩及以上的費用納入生育保險支持范圍。失業人員領取失業保險金期間同步參加生育保險；未就業婦女通過參加城鄉居民基本醫療保險享受生育醫療待遇。并且，新生兒出生后90天內按照有關規定辦理獨立參保繳費的，自出生之日起所發生的醫療費用納入基本醫保報銷。完善學齡前參保兒童醫保政策，通過基本醫保、大病保險、醫療救助三重制度綜合保障與惠民型商業補充醫療保險的有效銜接，進一步提升兒童醫療保障水平。

　　在住房上，多孩家庭在鄭州也將享政策傾斜。《辦法》明確，今后，在公共租賃住房配租時，對符合條件的且生育兩個及以上子女的家庭可直接組織選房；已承租的家庭因子女人數增加、就業、子女入托入學等原因，根據房源情況實施常態化申請、調換。

　　在限購區域內，生育二孩及以上家庭的，可增加一套購房指標。生育二孩及以上的家庭購買新建住房的，由受益財政給予購房補貼和契稅補貼，具體補貼標準和補貼方式由各區縣（市）制定并實施。